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La actividad de TRABAJO
TEMPORAL es el “Core Bussines” de Professional Staff y
supuso el inicio de la prestación de servicios no
relacionados con la educación y la formación y
especializados en la gestión y desarrollo de los
Recursos Humanos en la empresa de nuestro grupo, King´s
Group.
Nuestra
Historia
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Professional Staff ETT, S.A.
fue constituida el 15 de junio de 1.994 con el propósito
de aprovechar las oportunidades de negocio que se
derivaban de la recién aprobada ley 14/1994 que por
primera vez regulaba la actividad de las Empresas de
Trabajo Temporal en España. King´s Group
identificó determinadas sinergias entre el Trabajo
Temporal y sus líneas de negocio – Educación y Formación
– y decidió ampliar y potenciar su actividad en el
ámbito de los Recursos Humanos. |
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En Enero de 1.999 se constituyó Professional Staff
Human Resources con el objetivo de ofrecer nuevos
servicios de gestión de recursos humanos,
complementarios a los de Trabajo Temporal, creando las
marcas Proveho Outsorucing (externalización de
servicios) y PS Executive Search (selección de
personal y consultoría de Recursos Humanos).
Nuestro Enfoque.
Calidad,
Seriedad y Compromiso
En professional Staff
basamos nuestro servicio en la Atención Personalizada,
Agilidad en la respuesta y total adecuación de nuestros
trabajadores a las demandas de nuestros clientes. Todo
ello gracias al compromiso de nuestro equipo de
consultores y a la utilización de las más modernas
técnicas de gestión.
Desde nuestra fundación, siempre hemos basado nuestro
servicio en un Compromiso total con la calidad,
garantizando a nuestros clientes y a nuestros candidatos
un servicio personalizado y un trabajo bien hecho.
Por ello, y tras 15 años, Professional Staff ETT hoy
está considerada como una de las grandes empresas de
trabajo temporal de ámbito nacional situándose en el
Top 15 del sector.
Nuestra Estructura. Implantación Nacional
Professional Staff ofrece
sus servicios a nivel nacional, operando a través de una
red de delegaciones ubicadas en las comunidades de
Madrid, Catalunya, Andalucía, Valencia, País Vasco,
Aragón, Castilla-La Mancha, Castilla-León y Galicia.
Nuestro proceso de expansión contempla la apertura de
delegaciones en el resto de comunidades en un plazo
máximo de 3 años.
Nuestros candidatos.
Rigurosos
Procesos de Selección
Contamos con una cartera de más de 4.000 clientes
representativos de la mayoría de los sectores y
tamaños y hemos formalizado más de 70.000
contratos a lo largo de nuestra historia; Por
ello, demandamos perfiles de todas las áreas
profesionales y contamos, de manera permanente, con
una amplia cartera de ofertas para profesionales del
área comercial, administración y assistant,
idiomas, telemarketing, logística,
almacenaje, distribución e industria.
Gracias a la utilización de las más modernas técnicas de
reclutamiento y los recursos de nuestro portal de
empleo, podemos ofrecer una respuesta Ágil y Rápida a
las demandas de nuestros clientes. Todos nuestros
candidatos pasan por rigurosos procesos de selección:
Entrevistas personalizadas realizadas por consultores senior (el 95% de nuestros
consultores son Licenciados en Psicología), aplicación
de test, pruebas psico-profesionales y toma de
referencias
Nuestros clientes nos demandan perfiles con diferentes
niveles de formación y experiencia; Sin embargo, para
todos ellos, las cualidades más valoradas son la
responsabilidad, el interés y el compromiso con el
trabajo, la capacidad de aprendizaje y de integración en
el equipo, la implicación y las grandes dosis de
“ilusión”.
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